Réinventer les RH ; 7 axes de progrès pour répondre au malaise des salariés

À propos

Ouvrages, études, enquêtes se succèdent pour mettre en évidence le constat d'une société en malaise vis-à-vis de l'entreprise. D'où proviennent ce sentiment de frustration et cette désaffection ? En quoi l'entreprise, et plus particulièrement les RH, sont-ils responsables ? Comment bâtir de nouvelles règles du jeu dans sa propre entreprise ? Comment mobiliser ses RH de façon à ce qu'elles apportent aux salariés des réponses pertinentes ? Ce livre propose, sur la base d'une réflexion aboutie et de cas concrets, des propositions applicables par tout dirigeant ou DRH pour faire de son entreprise une référence en tant qu'employeur. Gilles Verrier, ancien DRH, dirige depuis 2004 son propre cabinet de conseil, « Identité RH ». Il codirige le Master RH à Sciences Po où il est également professeur.

Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

  • EAN

    9782100524631

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    192 Pages

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    6 appareils

  • Poids

    430 Ko

  • Distributeur

    Numilog

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    Numilog

  • Entrepôt

    Numilog

  • Support principal

    ebook (ePub)

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