À propos
Linstabilité est désormais une constante avec laquelle les gestionnaires doivent composer. Cette deuxième édition du Pilotage du changement, entièrement mise à jour, propose des outils pour composer avec cette réalité complexe quest le changement organisationnel.
0
Acheter l'ebook
Ajouter à une liste
Vérifier la compatibilité sur vos supports
Avis des internautes
Avis général
(Cet ouvrage n'a pas encore d'avis)
(De "Peu d'intérêt" à "Excellent")
Détails produits
Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Stratégie d'entreprise
EAN
9782760537026
Disponibilité
Disponible
Nombre de pages
320 Pages
Action copier/coller
Non
Action imprimer
Non
Partage
Dans le cadre de la copie privée
Nb Partage
6 appareils
Poids
6 072 Ko
Distributeur
Biographie
Martin Lauzier
Martin Lauzier, Ph. D., est psychologue du travail et professeur en gestion des ressources humaines au Département de relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais. Il est le directeur du Centre d'études et de recherches en psychologie industrielle et comportement organisationnel (CERPICO). Il a publié ses travaux dans des revues scientifiques nationales et internationales, ainsi que présenté les résultats de ses recherches à plusieurs congrès scientifiques canadiens, américains et européens.
Robert Schneider
Robert Schneider a été chef du service politique de L'Express jusqu'en 1981, directeur-adjoint de la rédaction de France Inter jusqu'en 1986, puis rédacteur en chef et chef du service politique du Nouvel Observateur. Il est aujourd'hui conseiller de la direction de l'hebdomadaire. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages, dont Les Mitterrand (Perrin, 2009 ; Tempus, 2011), et Je serai président (Perrin, 2012).