Gestion de la formation et du développement des ressources humaines

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À propos

La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance dune organisation, mais encore faut-il se doter dune stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie dencadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer un programme de formation.

Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

  • EAN

    9782760537354

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    400 Pages

  • Action copier/coller

    Non

  • Action imprimer

    Non

  • Partage

    Dans le cadre de la copie privée

  • Nb Partage

    6 appareils

  • Poids

    9 543 Ko

  • Distributeur

    ePagine

  • Diffuseur

    Demarque

  • Entrepôt

    Entrepot Numérique

  • Support principal

    ebook (ePub)

Martin Lauzier

Martin Lauzier, Ph. D., est psychologue du travail et professeur en gestion des ressources humaines au Département de relations industrielles de l'Université du
Québec en Outaouais. Il est le directeur du Centre d'études et de recherches en psychologie industrielle et comportement organisationnel (CERPICO). Il a publié ses
travaux dans des revues scientifiques nationales et internationales, ainsi que présenté les résultats de ses recherches à plusieurs congrès scientifiques canadiens,
américains et européens.

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