Brigitte Bouillerce

  • Fondé sur les acquis de la recherche en communication et en psychologie, ce guide est un véritable outil d'autoformation. Ses nombreux conseils et exercices accompagnés d'exemples concrets en font un ouvrage particulièrement accessible et motivant.

    Les artistes ou les inventeurs ne sont pas les seuls à être créatifs ! Résoudre un problème, trouver des idées nouvelles, construire un projet sont des activités quotidiennes qui toutes nécessitent de mettre en oeuvre notre créativité personnelle ou collective, même si nous n'en avons pas toujours conscience. Cet ouvrage est un guide pratique qui permet de mieux connaître les processus mentaux de la créativité et donne toutes les clés pour :

    Définir son style de créativité, en mesurant ses compétences, ses goût et ses aspirations face à la vie courante ;
    Réfléchir à ses points forts et à ses lacunes face à des situations inédites;
    Développer son savoir-faire et ses qualités personnelles à chaque étape de la production d'idées, jusqu'à la mise en oeuvre de projets nouveaux ;
    Susciter la créativité autour de soi, dans les groupes de travail ou dans le cadre des activités quotidiennes, en famille ou dans la vie associative.

  • o Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
    o Vous avez l'impression de tourner en rond, de ne plus être à votre place ?
    o Vous vous demandez si votre travail vous rend heureux ?
    o Vous n'êtes plus en accord avec les orientations prises par votre hiérarchie ?
    o Vous voyez votre entreprise se transformer et vous ne vous reconnaissez pas dans ce changement ?
    Ce livre est écrit pour vous !
    Il vous aide à faire le point et à identifier les signaux d'alerte qui vous conduiront à vous poser les bonnes questions sur votre futur dans l'entreprise où vous évoluez.
    Il vous apporte des pistes pour orienter votre réflexion sur vos choix professionnels. Grâce à ses conseils, vous pourrez surmonter vos peurs et prendre la meilleure décision : quitter votre entreprise de votre plein gré, dans de bonnes conditions et vous construire un nouveau futur, ou rester, en acceptant de changer ce qui est possible et de vous adapter.
    Une mine d'idées pour entreprendre une démarche de fond sur votre place dans l'entreprise et dans le monde du travail.

  • Entrepreneurs, artisans, patrons de TPE-PME, vous voulez faire de vos salariés des acteurs motivés et impliqués dans les résultats de votre entreprise ? Le climat social a une influence directe sur vos résultats. Aussi ce livre propose une boîte à outils à votre portée pour : développer le sentiment d'appartenance, faire partager une vision commune et donner du sens, motiver vos salariés. Découvrez les outils de gestion des ressources humaines comme l'intéressement et l'épargne salariale...

    Voilà un livre recette à adopter sans tarder ! Des résumés en chaque début de chapitre, des illustrations, des définitions, des informations juridiques et des conseils de mise en oeuvre vous permettront une mise en place aisée d'une politique salariale. Pour un climat social apaisé et motivant, vecteur numéro un de la performance de votre entreprise !

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