Entreprise, économie & droit

  • Cet ouvrage dresse un état des lieux des discussions actuelles qui ont trait aux capacités d'organisation. Il réunit les contributions de plusieurs chercheurs et praticiens francophones. Ils abordent le thème des capacités de l'organisation par le prisme de la stratégie, de la gestion du changement, de la gestion de projet, de l'éducation et de la sociologie, sous un angle aussi bien théorique qu'empirique.

  • Qu'il s'agisse d'une réorganisation, de la mise en place d'une nouvelle stratégie, d'une fusion-acquisition, du lancement d'un nouveau produit, de la réaffirmation d'une valeur..., les jeux permettent de faciliter et d'accélérer la mise en oeuvre du changement.

    À travers 8 expérimentations réussies dans de grandes entreprises (Bosch, L'Oréal, la BRED...), Richard Bourelly et Laurent Dufour montrent les bénéfices que l'on peut tirer des jeux, en termes d'originalité, de performance et de créativité.

    Cet ouvrage présente :

    les outils essentiels pour mener une politique de conduite du changement autour d'une démarche complète : la Marelle du changement® ;
    les apports concrets de 30 jeux d'entreprise ainsi que les règles à suivre pour les implémenter avec succès.
    Un ouvrage indispensable pour mener à bien votre démarche de changement.

    Cette nouvelle édition est enrichie de nouveaux jeux et outils.

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