L'Outplacement est une technique qui permet aux salariés de trouver un nouvel emploi dans les meilleures conditions ; elle consiste successivement à effectuer un bilan de compétences, à déterminer un projet professionnel et à identifier des cibles en mettant en avant l'offre produit de l'apporteur d...
L'entretien d'appréciation individuel réunit, une fois par an, un responsable hiérarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année à venir. Cet entretien est un véritable contrat de management entre l'appréciateur et l'appr...