• Un guide vraiment pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : Quelles sont les procédures ? Comment je prépare mon audience de conciliation ? Comment je conteste une décision prud'homale ? Comment je fais exécuter le jugement ? o Faut-il prendre un avocat ?
    o Comment se déroule une affaire ?
    o Quelles indemnités pouvez-vous réclamer ? o Combien coûte un procès ?
    o Pouvez-vous contester une décision prud'homale ?

    Inclus : une liste alphabétique des litiges les plus couramment soumis aux conseils de prud'hommes, des modèles de lettres, un lexique des termes juridiques et des adresses utiles.

  • Censé être libérateur, le travail est souvent synonyme de mal-être. Le harcèlement, avec le stress et la surcharge, en est l'une des principales causes. Processus complexe qui implique de nombreux acteurs, le harcèlement touche plus de 12% des salariés, majoritairement des femmes. Qu'il soit individuel, managérial ou stratégique, visant à contourner des procédures de licenciement, le harcèlement procède des mêmes modes opératoires : pression, humiliation, isolement, désolidarisation collective... qui conduisent la cible à vivre un véritable enfer. Au travers des principales idées reçues, Élisabeth Grebot détaille les mécanismes du harcèlement, les forces en présence, et montre le rôle essentiel du collectif pour mieux vivre ensemble au travail.

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