Entreprise, gestion et management

  • Pilotage des processus, management de projet, animation d´un réseau ou d´une communauté, gestion des relations avec les clients ou encore management des fonctions support... toutes ces activités impliquent un management transversal.
    Comment le mettre en oeuvre ? Et surtout, comment le combiner avec la structure classique de management pyramidal? Comment chacun peut-il y trouver sa place ? Comment conserver le cap pour permettre à l´entreprise de prospérer et de rester au plus près de ses clients ?
    Ce livre novateur et anticipateur accompagne l´entreprise dans ce changement de paradigme. Il aborde successivement :
    O le management transversal d´un point de vue stratégique ;
    O les clés pour trouver l´équilibre entre missions transverses et pouvoir hiérarchique afin que les deux modes de management se renforcent ;
    O la gouvernance globale et les méthodes de pilotage des projets et réseaux ;
    O l'animation et la dynamique à mettre en place pour développer la cohésion et l´intelligence collective.
    Apprendre à conjuguer harmonieusement management transverse et management pyramidal pour une compétitivité accrue, tel est le tour de force de ce livre de référence !

  • Après Génération Y mode d'emploi, Daniel Ollivier réitère sa prouesse avec un livre visionnaire sur l'entreprise. Il met le doigt sur un sujet majeur : " le management 2.0 " ! La conception du leadership vole en éclats : les changements de structure, l'apparition massive des outils du web 2.0 et l'intégration des membres de la génération Y obligent à remettre en cause, sans attendre, la vision actuelle du pouvoir. La gestion de ce changement passe par l'innovation managériale : " donner les clés pour construire ensemble une dynamique collective qui permettra de faire face aux exigences de la compétition internationale " ! Avec ce livre anticipateur, puissant et audacieux, découvrez un nouveau style de management, le management 2.0. Il conquiert ses lettres de noblesse dans le développement du travail collaboratif favorisé par des outils conviviaux et efficaces dans le domaine de l'organisation. Éthique, transversalité, interactivité, contractualisation et innovation seront les grandes tendances du management de demain. Ce livre décrypte ces valeurs et vous dévoile la recette du succès. Pour faire face à la mutation économique, il est urgent de mobiliser le capital humain. Apprenez donc à développer les talents !

  • Entrepreneurs, chefs d´entreprise : vous voulez conquérir de nouveaux marchés à l´export ? Pour assurer votre succès, les études de marché sont un des ingrédients indispensables. Elles vous permettront de mieux comprendre vos clients potentiels ainsi que le tissu économique local. L´objet de cet ouvrage : apprendre à construire une étude de marché, savoir analyser les données collectées, évaluer votre capacité à exporter et, au final, identifier les marchés étrangers attractifs ! Découvrez un livre « recette » facile d´emploi, avec des exemples, des études de cas, des synthèses sous forme de mini-boîtes à outils...Construisez votre avenir à l´international !

    Directeur associé de BEM, Jacques-Olivier Pesme est en charge des programmes internationaux et du pilotage du développement international du groupe BEM.

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