L'Europe est interpellée par les nouveaux défis que lui lance l'Histoire : construction communautaire et effondrement du système communiste. Mais l'offensive asiatique qui se profile est une vraie menace. Inexorablement, les entreprises japonaises poursuivent leur conquête du monde. Elles se sont d'abord attaquées au marché américain, profitant de la perte de compétitivité engendrée par des décennies de facilité, de boulimie et de règne du « now-nowism ». Elles y ont tenu en échec les plus puissantes firmes occidentales, brisant leur hégémonie jusque dans les secteurs de pointe ! Or elles redéployent leur offensive à travers le monde et font du « Grand Marché européen », comme des sociétés américaines, la cible privilégiée des investisseurs et exportateurs de tous bords. Face à ces assauts imminents, l'économie communautaire, encore bien peu concurrentielle, risque de connaître de graves difficultés. Les pratiques des pays à « libéralisme organisé », Japon et « Dragons », mais aussi l'Allemagne, sont sur de nombreux points non seulement en franche rupture, mais également très en avance sur celles de leurs concurrents : rôle éminent des entreprises dans la formation professionnelle, dialectique entre l'intégration qui mobilise les hommes et la flexibilité qui réduit les coûts, conquête acharnée et méthodique de la prééminence technologique, subtile alliance de puissance financière et de souplesse dans leurs conglomérats, protection et stabilité des actionnariats... Les réponses déjà esquissées par l'Occident sont encore très loin d'être à la hauteur du défi lancé !... La partie n'est toutefois pas encore perdue. L'Europe doit tirer rapidement des pratiques de ses concurrents les leçons qui s'imposent, impulser une politique communautaire plus offensive et, par-delà le « Grand Marché », fusionner des économies encore trop nationales.
Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.
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Les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à des problèmes d'évolution de la demande. Elles doivent donc réagir rapidement par une modification de l'offre. Mais elles n'ont guère le choix des moyens. Jouer sur les caractéristiques du produit ou sur la communication ne peut avoir que des effets à long terme. Baisser les prix n'est efficace qu'à très court terme, la concurrence ne tardant pas à s'aligner. La promotion des ventes s'impose alors comme l'outil idéal pour la mise en oeuvre d'actions rapides sur les comportements d'achat. Cet ouvrage propose une description très précise des différentes composantes d'une opération promotionnelle : bénéfice, technique, avantage, thème et média. Mais avant tout, il s'attache à donner de façon pédagogique, en 31 fiches méthodologiques, les « recettes » de son utilisation. Il offre un certain nombre de solutions concrètes aux situations suivantes : - choisir une technique en fonction des objectifs du produit, de son efficacité et de ses coûts ; - utiliser un thème promotionnel dans le cadre de la stratégie de communication ; - accroître l'efficacité de l'action par l'utilisation des médias de la promotion ; - vendre les actions promotionnelles à la distribution ; - élaborer un plan promotionnel ; - coordonner les opérations nécessaires à l'intérieur de l'entreprise ; - mesurer l'efficacité des actions promotionnelles. Source de références visant à donner aux acteurs opérationnels de l'entreprise les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions promotionnelles cet ouvrage s'adresse tant aux responsables marketing et commerciaux qui désirent accroître leur potentiel qu'aux étudiants se préparant à des fonctions marketing et commerciales, aux enseignants et plus généralement à tous les professionnels de la communication.
La décennie 1970 a été celle des conditions de travail et de la démocratie industrielle, la décennie 1980 celle des groupes d'expression, cercles de qualité et autres cultures ou projets d'entreprise, on parle dans les années 1990 de changer l'organisation du travail. Au-delà des effets de mode, un même constat s'impose dans la gestion des entreprises : la participation des salariés conditionne largement les résultats en termes de qualité et de productivité globale. À l'inverse de Ford, un dirigeant moderne pourrait dire à ses ouvriers : « Je vous paie aussi pour penser. » Mais si le management moderne se doit d'être participatif, l'accord sur l'objectif n'empêche pas que subsiste une interrogation sur les moyens appropriés. Ce livre propose d'associer recherches empiriques et réflexion théorique. Fruit de plusieurs années d'enquête, l'analyse transversale est nourrie par des observations approfondies dans une trentaine d'entreprises. Pour la permière fois, les entreprises étudiées regroupent à la fois des grandes entreprises et des petites et moyennes entreprises présentant des pratiques contrastées et situées dans différents pays européens. Cette collecte de données effectuée en pleine période de mutations permet de montrer comment le développement de la participation est lié aux nouvelles tendances d'une « économie de l'offre » conduite à la diversification des produits et à la flexibilité des procédés. Mais elle révèle aussi les limites et les difficultés rencontrées afin d'en tirer des enseignements concrets. Il s'agit en fait de contribuer à une socio-économie de l'entreprise où les relations sociales et professionnelles sont mises en rapport avec la nature des marchés et des produits, l'organisation de la production et les systèmes techniques. La démarche comparative débouche sur la mise en évidence d'une liaison entre participation des salariés et nouvelles caractéristiques de travail productif, ce qui amène à formuler les hypothèses de constitution d'une appartenance productive ou d'émergence d'un nouveau modèle professionnel.
Écrit dans un langage clair, aisément accessible à un large public, cet ouvrage constitue une approche synthétique des principaux rouages de l'économie, de ses fondements et de ses enjeux, et du rôle des acteurs et partenaires en présence. L'auteur s'est ainsi attaché à présenter une vision générale de l'économie, en axant essentiellement l'ouvrage autour, d'une part des grandes problématiques contemporaines, et d'autre part, des analyses, explications ou controverses actuelles relatives aux phénomènes économiques.
Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.
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La vente abordée à la fois aux plans de la nature des zones de développement à considérer (marché national et marchés internationaux) et des moyens de décision et d'action à posséder. Une synthèse de ce qu'il convient de savoir.
Les thèmes abordés traitent autant des concepts classiques du domaine que des dernières avancées de la recherche. Ils sont centrés autour d'un certain nombre de constats : définition et pratiques de l'évolution du marketing, changement du comportement du consommateur, grande variété des méthodes, des disciplines et des théories sous-jacentes, risque d'éclatement de la recherche, etc.
Traite de deux thèmes de la macroéconomie : la modélisation dynamique des comportements des agents économiques et l'analyse de la croissance économique à long terme. Cette nouvelle édition renforce le chapitre sur la consommation et donne toutes les dernières évolutions théories de la croissance.
Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.
Complément de "Fiscalité et entreprise". Treize études de cas couvrent les principaux impôts du système fiscal français.
Les décisions publiques étudiées concernent tout d'abord les conditions de succès nécessaires à une délégation efficace du pouvoir économique. Ces choix décisionnels sont complétés par l'étude de l'organisation des marchés réglementés et déréglementés. L'étude des décisions fiscales achève cette analyse du rôle de l'État.
Un ensemble de méthodes (procédures de calcul, mode de lecture des tableaux et de graphiques, références aux lois, construction de graphiques adaptés, compréhension des méthodes d'inférence, etc.) pour permettre au lecteur de traiter efficacement des fichiers de données quantitatives et qualitatives issus d'échantillons.
Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.
Ouvrage destiné aux étudiants en gestion (IUT, écoles de commerce, maîtrise de sciences économiques et de sciences de gestion, IAE, DESS de marketing, DEÀ de gestion et de marketing) et aux praticiens du marketing dans les firmes industrielles et la distribution.
Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.
La veille sociale est un système d'observation de la vie d'une collectivité de travail, édifié dans le but de détecter l'existence de foyers réels ou potentiels de conflits industriels et de réajuster les décisions de politique sociale. S'adresse aux étudiants en gestion sociale et aux responsables.
La politique commerciale d'une entreprise constitue à n'en pas douter le levier de sa réussite. Un bon produit destiné à un marché clairement défini, au juste prix, soutenu par une marque connue, bien distribué par des vendeurs compétents et aidé par une publicité convaincante, ne devrait constituer aucune difficulté pour réussir. Cet ouvrage a pour objet d'éclairer sur tous ces sujets aussi bien ceux qui s'initient à la gestion commerciale que ceux qui la pratiquent dans leur entreprise. De nombreux exemples, graphiques, tableaux en rendent la lecture particulièrement aisée.
Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.